AI Enablement Program

für nachhaltige KI-Adoption

Vom KI-Beschluss zur produktiven Anwendung im Arbeitsalltag.

Unser KI-Enablement-Programm ist ein individuell entwickeltes, praxisorientiertes KI-Training mit persönlicher Transferbegleitung und Wirkungsmessung. Es schafft die Kompetenzen und Routinen, mit denen Ihre Mitarbeitenden KI sicher, produktiv und dauerhaft im Arbeitsalltag verankern.

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Vom Wissen zur Anwendung

KI-Kompetenz entsteht in der Anwendung.

Ein Workshop kann Orientierung geben. Sicher im Umgang mit KI werden Ihre Mitarbeitenden jedoch erst, wenn sie das Gelernte an ihren eigenen Aufgaben erproben, offene Fragen klären und daraus funktionierende Arbeitsabläufe entwickeln.

Deshalb begleiten wir die Teilnehmenden über die Trainingseinheiten hinaus – auf dem Weg zu einem selbstständigen und sinnvollen Einsatz von KI im Arbeitsalltag.

Drei Programmprinzipien

Damit KI-Training im Unternehmen etwas verändert.

01

Individuell statt one-size-fits-all

Das Programm richtet sich nach Ihrem Unternehmen, Ihrer technischen Umgebung und der Arbeitsrealität Ihrer Mitarbeitenden. Inhalte, Übungen und Beispiele greifen ihre Aufgaben, Vorkenntnisse und die eingesetzte KI-Lösung auf. Gleichzeitig entwickeln die Teilnehmenden Fähigkeiten, die sich auf andere Modelle und Werkzeuge übertragen lassen.

02

Transformieren statt nur informieren

Die Teilnehmenden arbeiten während des Programms an eigenen Fällen. Erfahrungen und Fragen aus ihrem Alltag fliessen in die nächsten Trainingseinheiten ein, sodass neue Arbeitsweisen schrittweise erprobt und verbessert werden.

03

Wirkung messen statt vermuten

Wir erfassen die Ausgangslage und prüfen am Ende, was sich bei Kompetenz, Nutzung, Ergebnisqualität und wahrgenommener Zeitersparnis verändert hat. So wird sichtbar, was das Programm bewirkt hat und wo weiterer Entwicklungsbedarf besteht.

Das KI-Nutzungsmodell

Von der sicheren Anwendung zum passenden KI-Workflow.

Welche Themen vertieft werden, richtet sich nach dem Vorwissen, den Aufgaben und den verfügbaren KI-Werkzeugen Ihrer Mitarbeitenden. Das KI-Nutzungsmodell gibt dafür eine klare Lernrichtung vor.

Dabei lernen die Teilnehmenden, für jede Aufgabe die einfachste passende Lösung zu wählen. Ein guter Prompt reicht, wenn er eine Aufgabe zuverlässig löst; Skills, Agents oder Workflows kommen nur dann zum Einsatz, wenn sie einen echten zusätzlichen Nutzen schaffen.

KI-Nutzungsmodell auf Forward Campus entdecken
  1. 01

    KI sicher und bewusst einsetzen

    Die Teilnehmenden lernen, Aufgaben sinnvoll zu formulieren, den nötigen Kontext bereitzustellen, Ergebnisse kritisch zu prüfen und mit Daten verantwortungsvoll umzugehen.

  2. 02

    Wiederkehrende Aufgaben vereinfachen

    Für wiederkehrende Aufgaben entwickeln sie wiederverwendbare Anweisungen, Vorlagen oder rollenbezogene Assistenten, die verlässlichere Ergebnisse ermöglichen.

  3. 03

    Arbeitsabläufe mit KI weiterentwickeln

    Wo es sinnvoll ist, zerlegen sie bestehende Prozesse in geeignete Arbeitsschritte und klären, was die KI übernehmen kann und wo menschliche Prüfung notwendig bleibt.

Der Programmablauf

So ist das Onlineprogramm aufgebaut.

  1. Vor dem Start

    Gemeinsam mit Ihnen klären wir die Ziele, befragen die Teilnehmenden und passen Trainingsplan, Beispiele und Materialien an die in Ihrem Unternehmen eingesetzte KI-Lösung an.

  2. Wochen 1 bis 4

    In vier wöchentlichen Live-Trainings von jeweils 90 Minuten erarbeiten und erproben die Teilnehmenden die relevanten Inhalte. Zwischen den Terminen setzen sie das Gelernte im eigenen Arbeitsumfeld um.

  3. Wochen 5 und 6

    Die Teilnehmenden wenden die neuen Arbeitsweisen weiter an. Für Fragen, fachliche Unterstützung sowie den Zugriff auf Aufzeichnungen und Lernmaterialien bleibt das Programm geöffnet.

  4. Abschluss

    Nach der Anwendungsphase zeigen wir Ihnen, was gut funktioniert, welche Hürden bestehen und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.

Vor Ort oder hybrid

Kompakte Programme vor Ort sowie längere oder hybride Formate stimmen wir individuell auf Ihren Bedarf ab.

Persönliche Begleitung

Wer Ihr Programm verantwortet.

Daniel Klein

AI Education Lead

Daniel Klein

Er verbindet aktuelle KI-Expertise mit seiner didaktischen Ausbildung als diplomierter Wirtschaftspädagoge der Universität St. Gallen (HSG). Neue Modelle und Methoden prüft er laufend in der Praxis und übersetzt relevante Entwicklungen in verständliche Lernschritte und Übungen. So lernen die Teilnehmenden in seinen Trainings nicht nur, was neu ist, sondern wie sie es selbst sinnvoll und sicher anwenden. Sein KI-Nutzungsmodell gibt diesem Kompetenzaufbau eine klare Struktur.

Larissa Klein

AI Program Experience Lead

Larissa Klein

Sie gestaltet den Rahmen, in dem aus Training tatsächliche Anwendung werden kann. Als Ihre feste Ansprechpartnerin koordiniert sie Ziele, Teilnehmende, Termine und technische Voraussetzungen und bindet die Forward-Campus-Plattform sinnvoll in das Programm ein. So bleiben fachliche, technische und organisatorische Anforderungen vom ersten Gespräch bis zum Abschluss aufeinander abgestimmt und die Teilnehmenden erhalten die Unterstützung, die sie für die Umsetzung im Arbeitsalltag benötigen.

Dokumentierte Wirkung

Was Teilnehmende nach dem KI-Enablement-Programm berichten.

4,8 Stunden

wahrgenommene Zeitersparnis pro Woche

95 Prozent

berichten von qualitativ besseren Ergebnissen

88 Prozent

haben mindestens einen KI-Workflow in ihrem Arbeitsalltag etabliert

Ergebnisse eines durchgeführten Onlineprogramms. Die Angaben beruhen auf Selbsteinschätzungen der Teilnehmenden und sind keine Ergebnisgarantie.

Viele Teilnehmende berichten, KI besser zu verstehen und gezielter einsetzen zu können. Andere nennen konkrete Verbesserungen in ihrer eigenen Arbeitsrealität – von Lieferantensuche und Datenanalysen bis zu Grafikbriefings und Dokumentenerstellung. Wiederkehrend genannt werden ausserdem Custom GPTs, Masterprompts und besseres Prompting: also die Fähigkeit, KI den nötigen Kontext zu geben.

Häufige Fragen

Was Unternehmen vor dem Start wissen wollen.

Kann das Programm mit unserer bestehenden KI-Lösung durchgeführt werden?

Ja. Wenn Ihr Unternehmen bereits eine KI-Lösung einsetzt, führen wir das Training in dieser Umgebung durch – zum Beispiel mit ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude, Gemini oder einer Plattform wie Langdock. Dabei berücksichtigen wir die tatsächlich verfügbaren Funktionen, Lizenzen, Rollen und Berechtigungen. Die vermittelten Fähigkeiten bleiben trotzdem auf andere Modelle und Werkzeuge übertragbar.

Wie wird das Programm an unser Unternehmen angepasst?

Vor dem Start analysieren wir die Arbeitsrealität, Vorkenntnisse, relevanten Aufgaben, internen Vorgaben und technischen Rahmenbedingungen. Auf dieser Grundlage entwickeln wir passende Schwerpunkte, Übungen und Beispiele. So arbeiten die Teilnehmenden nicht nur an generischen Demonstrationen, sondern an Aufgaben, die für ihren eigenen Arbeitsalltag relevant sind.

Müssen alle Teilnehmenden denselben Wissensstand haben?

Nein. Die Bedarfsanalyse macht unterschiedliche Ausgangsniveaus sichtbar. Wo es organisatorisch sinnvoll ist, empfehlen wir Gruppen mit ähnlichen Vorkenntnissen oder verwandten Arbeitsbereichen und passen Lerntempo und Vertiefung entsprechend an. Fehlen grundlegende digitale Kompetenzen, kann dem KI-Enablement-Programm ein kompaktes Einführungstraining vorangestellt werden.

Wie ist das KI-Enablement-Programm didaktisch aufgebaut?

Die Grundlage bildet das von KleinXpertise entwickelte KI-Nutzungsmodell. Es ist ein Kompetenzmodell, das den KI-Einsatz nicht nach einzelnen Produktfunktionen ordnet, sondern danach, wie selbstständig, wiederholbar und systematisch KI genutzt wird. Die Lernziele orientieren sich an allen sechs kognitiven Stufen der revidierten Bloom-Taxonomie – vom Erinnern und Verstehen über das Anwenden und Analysieren bis zum Bewerten und eigenständigen Entwickeln anspruchsvoller KI-Anwendungen.

Die Teilnehmenden lernen dadurch nicht nur einzelne Funktionen kennen. Sie können zunehmend selbst beurteilen, wann ein strukturierter Prompt genügt, wann ein wiederverwendbarer Arbeitskontext sinnvoll ist und wann ein kontrollierter KI-Workflow echten Mehrwert schafft.

Kostenlosen Zugang zum KI-Nutzungsmodell erhalten

Können interne AI Champions aufgebaut werden?

Ja. Wenn KI-Wissen nach dem Programm im Unternehmen weitergetragen werden soll, können ausgewählte Mitarbeitende zusätzlich als interne AI Champions qualifiziert werden. Sie vertiefen ihre Kompetenzen, unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei der Anwendung und helfen dabei, geeignete Anwendungsfälle und Erfahrungen im Unternehmen weiterzugeben. Aufbau, Rolle und Begleitung dieser KI-Multiplikatoren stimmen wir auf die Organisation und ihre Ziele ab.

Kann das KI-Enablement-Programm auch auf Englisch durchgeführt werden?

Ja. Das gesamte Programm – von der Bedarfsanalyse über die Trainings und Lernmaterialien bis zur persönlichen Begleitung und Wirkungsmessung – kann vollständig auf Deutsch oder Englisch durchgeführt werden.

Welche Rolle spielt Forward Campus im KI-Enablement-Programm?

Forward Campus ist die begleitende Lern- und Trainingsumgebung des Programms. Dort finden die Teilnehmenden die im Training eingesetzten Inhalte, Übungen und Aufgaben für die Anwendung im eigenen Arbeitsalltag. Der Zugang zum Trainingsbereich ist während des Programms und für drei Monate nach dessen Abschluss enthalten. Ein längerer Zugang kann abhängig vom jeweiligen Programm vereinbart werden.

Der nächste Schritt

Machen Sie KI-Kompetenz zum Wettbewerbsvorteil.

Wenn Ihre Mitarbeitenden KI sicher und produktiv einsetzen, kann Ihr Unternehmen schneller handeln, neue Möglichkeiten früher nutzen und seine Arbeitsweise gezielt weiterentwickeln.